1) Annahme durch Händler und Unternehmen
Die Einführung wird zum operativen Standard. Wir beobachten eine Entwicklung hin zu reinen Bitcoin-Handelsumgebungen und strukturierten Mitarbeitervergütungen.
- Steak ’n Shake: Der Burger-Gigant geht über die bloße Akzeptanz von Bitcoin hinaus – er bezahlt nun auch damit. Seit dem 1. März erhalten Stundenlöhner für jede gearbeitete Stunde einen Bitcoin-Bonus.
- Berlin, El Salvador: Vorbereitung auf eine umfassende „MOE-Erfahrung“ – eine Umgebung, in der zu 100 % nur Bitcoin verwendet wird (2.–4. Februar). Kein Fiatgeld, kein Plastikgeld, nur Sats.
2) Zahlungsinfrastruktur und -instrumente
Bei der Skalierung geht es nicht mehr nur um die Basisebene, sondern auch um die Integratoren. Da MoneyBadger BTC an über 700.000 Standorten ermöglicht, wird Bitcoin in Südafrika zu einer Standard-Zahlungsoption.
Blink Spotlight: BTCAndres stellte den neuen Blink vor, mit dem jeder nahtlos und ohne Probleme Sats akzeptieren kann.
3) Nutzungsmetriken
Die tatsächlichen Ausgaben sind keine Theorie mehr. Die von Pick n Pay gemeldeten monatlichen Ausgaben in Höhe von 1,4 Millionen Rand sind ein wichtiger Maßstab für Lightning im Einzelhandel.
4) Regulatorische und politische Hindernisse
Frank Corva wies auf eine kritische Tatsache hin: Bitcoin-Nutzer in den USA und Kanada müssen für De-minimis-Ausnahmen kämpfen. Ohne diese bleibt der Kauf von Kaffee ein komplexer steuerlicher Vorgang.
5) Strategischer Ausblick: Die Kreislaufwirtschaft
Um zu sehen, wie dies in der Praxis aussieht, schauen Sie sich Bitcoin Ekasi in Südafrika an – ein inspirierender Blick in die Zukunft.
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